Информация. Образ. Коммуникация

В гармонии с собой и с МИРОМ

Previous Entry Share Next Entry
ТОП-клуб в Уфе
evakutsueva
Неделя очень насыщенная, каждый день что-то происходит, события, встречи, проекты. Особое внимание мое сейчас ТОП-клубу, очень интересная структура образовалась,среди членов в основном  выпускники Президентской программы -бизнесмены, собственники среднего и крупного бизнеса, яркие, успешные люди. Разделились по комитетам и уже приступили к работе. Поскольку я руковожу комитетом по связям со  СМИ и взаимодействию с органами власти (проще и короче по PR и GR), то информация о наших Деловых средах, участниках ТОП-клуба и их проектах будет в моем ЖЖ регулярно появляться. Сразу предвосхищаю вопросы- членство платное, и на самом деле это дисциплинирует, особенно я хорошо значение платы за обучение понимаю через полтора года "Школы блогеров", у нас "клуб" бесплатный, поэтому порой занятия часть учеников прогуливает, правда, потом в качестве единственной карательной меры - исключение и место прогульщика занимает человек из резерва, и тем не менее, оплата участия в мероприятих очень дисциплинирует.   27 февраля, вновь "Деловая среда" в Президент Отеле. Вход - только членам клуба, как только спикер будет согласован - напишу, повестку дня)
wz8ssA2qYkM[1]
Про цели и задачи скажу выдержкой из положения о ТОП-клубе.
А это мы с президентом ТОП-клуба Азаматом Губайдуллиным
PZMSv6ogR30[1]
.

2.1. Целью ТОП-клуба (далее ТК)  является:

2.1.1. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала Республики Башкортостан;

2.1.2. Содействие созданию и развитию национальной системы компетенций и квалификаций в Республике Башкортостан;

2.1.3. Объединение деловых людей  в Республике Башкортостан.

2.2. Задачами клуба является:

2.2.1. Знакомство участников ТК между собой и с новыми бизнес - проектами на территории РБ;

2.2.2. Налаживание делового и личного взаимодействия между участниками Топ - клуба;

2.2.3. Обеспечение участников ТК информацией о формах и методах ведения бизнеса на территории РБ;

2.2.4.Разработка и реализация концепции « Бизнес-Власть-Общество».

2.2.5. Осуществление иных программ взаимодействия деловых людей, в том числе международных.

2.2.6. Оказание возможной поддержки в реализации проектов, утвержденных ТК.

2.3. Направления работы ТК:

2.3.1. Обсуждение деловых перспектив страны, региона и отраслей, в которых работают члены Клуба, формирование прогнозов развития ситуации, разработка перспективных проектов;

2.3.2. Обмен управленческим опытом, формирование базы управленческих знаний;

2.3.3. Обмен жизненным опытом, формулирование социальных проблем, оказание возможной поддержки в реализации проектов, утвержденных ТК;

2.3.4. Организация деловых встреч с представителями региональной и федеральной власти;

2.3.5. Проведение образовательных мероприятий  (обучающие семинары, спартакиады, социальные проекты, мастер-класс, фестивали);

2.3.6. Оказание содействия в трудоустройстве.

2.3. Деятельность ТК:

2.4.1. Проведение заседаний «Деловая среда» - 2 и 4 среда каждого месяца;

2.4.2. Ведение фирменного кляссера ТК - альбома с актуальной информацией о членах ТК и их бизнесах, находящегося в постоянном пользовании у членов Клуба;

2.4.3. Организация совместного отдыха, встреч с известными людьми.

Вообще оказалось, что со многими знакома, в основном через Школу российской политики и по работе.

R7Jw0ZU9L0k[1]
Для того, чтобы стать членом ТОП-клуба, нужны минимум две рекомендации от действующих участников и прохождение собеседования   с Президентом клуба.


  • 1
С почином!)))
А что такое национальная система компетенций и квалификаций?

О,Дима!!!!! Сегодня очевидно очень счастливый день в моей жизни) Ты в гостях и первый коммент твой)Рада-рада) Что касается национальной системы, это проект Агентства стратегических инициатив, подробнее здесь http://minexpo2012.ru/nskk.html

Гыы)))) ты меня смущаешь)))

Ё-моё! А кто работать будет!

Создавали «Корпорацию развития Республики Башкортостан» цели и задачи почти те же были. А так же были выделены бюджетные средства на содержания данной корпорации, подобраны люди в персонал. В итоге, где результаты по пришествию времени? Где найти эту организацию?
После вроде Президента уговорили создать «Общественный совет по улучшению инвестиционного климата при Президенте Башкортостана». Где эффективность данного общества? Что сделано? Какое проекты на рассмотрение и внедрение на благо общества и республики.
Почти те же все функции и направлении у ТПП РБ.
Теперь с ваших слов Евгения узнаем об объединение мыслей и желаний выпускников Президентской программы, что-то изменить, что-то новое внедрить в укрепления поставленных целей и задач ТОП-клуба (далее ТК).

Где же все же в республики и в головах чиновников находится то зерно, которое будет работать не на словах, а на деле?!

  • 1
?

Log in